被单位开除没有调档函档案怎么办？

如今有些人是在单位当中被裁员了，那么这个时候也需要将自己在工作阶段所获得的人事信息一同转移出去不能留在以前的单位继续进行管理，如果忽视了这么一份文件那么在今后工作及生活的过程当中，可能就会因为缺少了这些信息，而无法正常的办理和自身相关的手续。

在学校和工作期间有些人员还是离不开这些重要材料的，需要对这些信息进行比较妥善的管理，免得遇到文件遗失的问题也不知道该如何进行处置，后面再想找新的单位就无法办理入职流程，正常转递档案资料的时候都需要通过开调档函的方式才可以进行处理，所以需要了解一下获取这份文件的方法。

一、被单位开除应该如何处理档案？

1、在单位离职以后首先大家需要将自己的人事信息在没有找到新单位衔接的情况下，尽量先存放到户籍地管理，到老家的人社局、人才中心暂时托管自身的这些材料都是可行的做法。

2、如果在原单位离职之后大家找到了适合自己的工作地点，那么接下来就需要把自己以前的人事信息转移到新单位周边的机构或者是人事部门进行托管，这样才是正确的操作。

二、如何办转递的手续？

1、目前在转递自己的人事档案资料的时候肯定涉及到了开调档函这么一份文件，一般需要大家将自己在以前单位所获得到的离职证明提交到新找到的接收地点在进行审核之后申请调档函使用。

2、在该函件上一定要明确存档的地点以及自身的身份信息，在这些内容填写正确之后，才能够让工作人员盖章之后拿去当证明使用，一般这种函件都有有效期存在，所以要尽快办理完转递流程，然后再与新选择接收单位签好人事代理合同拿到托管证明。

三、档案能拿到自己手中管理么？

1、有的人在单位离职之后可能选择地将档案拿在手上进行管理，实际上在自己持有这些人事资料之后就会造成这些信息有被更改的嫌疑造成一些麻烦，万一人事信息失效了那么就需要再提交到以前的单位和学校审核之后才能够重新盖章激活。

2、要是有些信息在自己管理的过程当中遗失了，更是可以找出来列成清单专门进行补办，还要提供遗失证明这样的材料才能够获得到新的文件进行使用，整个处理的步骤还是比较费时间的。