可能很多同学在职业生涯当中都会面临着工作调动,那么这个时候我们就应该关注一下档案是如何进行调动的,如果我们的调动办理出了问题,那么也会直接影响到档案的合法效力,所以一定要重视档案调动的方法,如果我们没有接触过档案带动,那么我们就可以咨询单位或者是档案服务部门,一定要了解清楚具体的调动办理步骤。

一、工作调动与人事档案的关系:
1、在工作调动的过程中也会产生很多人事材料,这些材料也需要记录在人事档案里面,如果我们的工作地址变了,那么我们也需要把人事档案放在新的工作地址附近,如果你的工作单位有条件管理的话,人事档案也需要放在你工作调动之后的单位里面。

2、一般我们的人事档案是需要跟着人走的,所以有工作调动的人,应该将自己的档案也转过去,这样我们在以后的工作中产生的材料才能够得到及时记录。
二、办理工作调动时人事档案怎么转?
1、如果我们的工作地址有变动,那么我们的人事档案就需要调转到新的工作单位里面去,那这个时候我们就需要在新的档案接收地址里面去办理调档案,办理好了调档函之后,应该及时将其交给原来的单位,调档函上面就有档案转入的地址和相关信息。

2、在调动人事档案的时候是必须要开具调档函的,调档函也有使用期限,办理好了之后及时交给原单位,由原单位进行信息审查,并且进行档案邮寄,我们要关注整个邮寄状况,档案如果被邮寄到了目的地,我们也需要去办理存入手续,然后顺利领取存档证明。
三、我们的人事档案有问题该怎么解决?
1、如果我们的人事档有问题,那么就会影响到最终档案的调动结果,所以在进行个人档案的调转之前,一定要先检查一下自己的个人档案是否正常,如果我们的个人档案有空档或者是死档案的情况,那就一定要及时解决。
2、一般我们的人事档案是容易出现空档情况的,所以应该及时携带最新材料去进行添加,在自己的人事档案恢复正常效力之后,一定要以对公的形式来调动个人档案,不要通过自己的名义去办理调动手续,整个调动过程都需要以对公的形式来办理的。

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