辞职人事档案的调档函怎么开？

在升学或者换岗涉及到档案调动的时候，都是会使用到调档函的，其实调档函开具的过程并不复杂，但前提是大家需要满足一些条件，因为每个人的情况不同，开具调档函的过程也是不同的，咱们今天要分享的话题就是辞职以后人事档案的调档函应该怎么开。

一、人事档案是什么？为什么要转档？

1、人事档案是以学籍档案为基础并与工作档案合并的产物，里面记录着咱们从上学期间一直到工作期间的一些个人情况，它有着非常强的参考价值，就比如咱们后期找工作的时候，也是需要前期的人事档案来作为基础材料；

2、档案是一份随着我们个人经历不断更新的材料，也就是它需要跟着我们个人走，我们的经历不断丰富，档案里面的材料也要随之增加，所以它需要随着我们的变动而变动。

二、辞职了人事档案的调档函应该怎么开？

虽然是需要在辞职以后开具调档函，但也是不同的情况下调档函开具的方法也不同；

1、如果我们辞职以后找到了新的单位，并且新单位具备存档权限，我们可以直接委托新单位开具调档函；

2、新单位是私企的情况下，它是没有权限开具调档函的，所以我们只能拿着新单位开具的工作证明，去找工作地对应的人才市场开具调档函；

3、在没有找到工作中情况下，我们也可以委托原单位开具工作证明，去原单位开具调档函，先将个人档案转到原单位存放，后期找到了工作以后再回来转档。

三、调档函办理调档的注意事项

1、拿到调档函以后第一件事情肯定是检查调档函的信息是否准确，接着就需要带着调档函尽快去办理转档手续，以免调档函过期失效；

2、办理转档是必须要要持有调档函的，所以大家拿到调档函以后千万不要将它给弄丢了；

3、转档的过程都是走机要通道，所以大家要持续关注转档的进度，以免在转档的过程中出现了问题没有及时解决而引起不好的影响。

看到这里或许有些读者觉得办理转档的过程的确是有些麻烦了，所以会不免感到头疼，其实面对这个问题大家也不用着急，如果我们自己没有时间或者是不想这么麻烦，也可以去找第三方专业的档案服务机构去帮我们代办理转档。