辞职后没有工作单位怎么开调档函？

可能大家都看到这个标题的时候，脑子里面都是关于调档函的相关问题。其实这个问题最根源的情况就是大家在离职之后不知道应该将档案资料存放在哪里，所以也不知道应该去哪里开调档函就是很多朋友在离职之后的现状。

解决档案调动问题

但对于这样的情况还是有很多的方式可以解决的，所以大家在离职之后也不用焦虑，关于档案资料的处理情况和问题的话我们也可以酌情选择。

一、调档函可以去哪些地方开？

• 调档函可以说是一份非常有脾气的文件，他只能够去具备档案管理权限的地方开。而且这些地方还是一些能够接受我们个人档案的地方，所以大家按照这个思路来进行思考的话就可以确定哪些地方能够开出调档函了。
  

  档案位置变动

• 并且在了解过这一点之后，也能够为我们选择一个比较合适的档案存放地，所以大家在离职之后，如果不知道怎么开调档函，或者是不知道怎么调动个人档案材料的话就一定要仔细阅读这篇文章。
  

  档案转移具体流程

二、离职以后可以让我们存放个人档案的地方有哪些？

• 有一些朋友离职不只是单纯的离职，而是跳槽，比如说从一家单位跳槽到另一家单位。这样的情况档案资料肯定是可以在跳槽的过程中进行转递的，比如说可以直接转入到自己新单位的人事部门进行管理。
• 但如果是自己离职之后，打算自己创业或者是暂时没有工作打算的话，档案资料的存放情况也会比较特殊。比如说只能够存放在附近的人才市场进行管理，所以像这样的情况就可以在离职之后开出离职证明然后将档案资料转出到这里。
  

  档案调动注意事项

三、如果档案资料本身存在问题应该如何进行调档？

• 此前，档案资料在工作阶段存放在自己的手中，如果已经出现破损，或者是无法使用的情况的话，就无法直接进行调档了。这样的状况，需要先去进行处置，后续才能够将档案资料存放出去。
• 对于不完整的情况需要进行补办，而对于档案资料失效的情况需要进行档案激活。如果说两种问题都各占一点的话，可能大家自己就无法进行处理了，这样的情况可以选择比较靠谱的第三方代理机构。
• 但是后续档案调档和转出的问题的话，我们自己还是应该操一些心的，否则档案资料可能还是会出现一些其他未知的情况。