前几天小姨的儿子跟我联系,自己打算离职了,但是离职之后档案应该怎么进行转移并不知道。也不清楚怎么样做。
所以今天想和大家分享一下,离职后档案在单位,我们要怎么样进行转移呢?如果大家有这方面的需求,可以看一下今天的解决办法。

一、档案要集中托管
1、档案是国家重要的文字资料,国家颁布了档案法,对档案的保管方式做出了特别严格的要求。因为档案关系到每一个人的保密性,所以档案必须要存放到具备人事管理资格的第三方机构来进行集中存档。
2、所以大家的人事档案或者是学籍档案一般是放到学校工作单位,人才市场比较多,我们要结合个人情况,为自己的个人档案找到一种正确的托管方式。

二、辞职后的档案要先确认接收地
1、其实年轻人工作上有调整是很正常的,比如跳槽了,离职了,这都是正常的现象,但是我们一定要先确定好自己的档案接收地,这样才能够免去后顾之忧。
2、离职以后,我们要先确认把自己的档案放到什么地点,可以结合个人的意愿或者是实际情况来考虑。其实我更建议大家可以把个人档案考虑放到自己居住地当地的人才市场进行保存。

3、我们可以到当地的人才市场进行咨询,了解清楚办理档案接收的程序和自己需要提供的资料,了解清楚没有问题之后,如果他们同意接受我们的个人档案,就会帮我们开出一份档案的调档函。
4、获得档案调档函之后,我们就可以来办理自己的档案转移手续了。
5、我们带上调档函,找到原来的工作单位有关人员申请办理档案的转出手续,工作人员一般要检查我们提交的资料是否齐全,而且也要着重看调档函上面的地址是否填写无误,如果这几个关键要素没有问题,那么档案会通过邮寄的形式直接邮寄到我们新的接收地进行接收。
6、在办理档案调动的过程当中,我们一定要注意自己的快递状态,避免档案在邮寄过程当中出现丢失的问题。

三、档案的重要性
随着国家的发展,国家对档案的重视程度越来越高,不管我们是在私营企业还是在国营企业工作,档案已经在不同程度的出现了大幅提升的作用。
特别是年轻人将来在办理档案业务的时候,一定要重视自己的档案问题。

各种考试\入户\资格审核遇到档案问题
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