辞职了人事档案怎么调动

年轻人在工作当中经常会出现辞职，跳槽的现象，那么如果原来的档案是在工作单位保存的，辞职之后档案肯定要办理转移手续，所以这个时候我们的人事档案要怎么样进行调动呢？

今天的话题，和大家来共同学习辞职后人事档案调动的流程，希望对辞职的小伙伴有一定的参考借鉴意义。

一、辞职确认档案接收地

我们在办理辞职手续之前，要先确定好自己的档案在什么地点进行接收，而且也要了解清楚档案存放地的要求和规则，档案具有保密性，所以大家要把档案存放到具备人事管理资格的第三方机构进行集中托管的。

我们个人不能够保存自己的档案，这样是违背档案法的要求，而且也会让自己的档案变成无效档案，死档案。这样最终坑害的还是我们自己的利益。

二、档案调动需要调档函

在办理档案调动之前，我们要想办法获得档案的调档函，调档函是我们办理档案调动的重要纸质资料，没有调档函我们就没有办法进行档案调动手续，所以我们要找到专业的档案接收机构，同意接收我们的个人档案之后再来办理自己的档案整理手续。

1、如果我们想把自己的档案存放到当地的人才市场，那么就要找到人才市场同意接生我们个人档案，他们同意接收之后，我们会获得档案的调档函，带着调档函来到原来的工作单位或者是档案的存放地点，申请档案的转出。

2、在办理档案调动的过程当中，我们要保证调档函上面的地址填写准确，档案是通过邮寄的方式直接邮寄到调档函上面填写的地址的，所以这样才能够保证自己的档案调动顺利，档案不会在调动的过程当中出现丢失的现象。

3、如果我们想把自己的档案存放到新的工作单位，工作单位也具备档案接收的能力，那么就请工作单位帮我们出一份档案调档函，这样也可以。

三、辞职后的档案规划

这几年受到疫情的影响，很多人都是辞职，跳槽，换工作，都是为了寻求更好的发展，但是我建议大家还是要提前把自己的档案问题做好规划，毕竟年轻人将来的机会很多。

如果我们需要参加国营企业招聘考试，或者是考公务员，考研，那么这个时候档案就会发生作用了，所以我们一定要把档案先存放好。