辞职到私企不保存档案怎么办?档案应该存放到什么地方?

这两年辞职的人特别多，主要是工作环境发生一些变化，自己的工资待遇也受到一定的损害，如果辞职之后我们换了一家工作单位，但是工作单位性质属于私营企业，不能够保管档案，我们的人事案应该怎么样进行存放呢？

一、档案应该存放到什么地方？

我们在处理个人档案问题的时候，一定要严谨细致。由于档案的特殊性，我们在办理自己档案业务的时候，一定要保证档案是按照档案法的要求来处理的。

1、档案是必须要准放到具备人事管理资格的第三方机构进行集中保存，我相信这一点正规大学毕业的同学应该都知道也清楚。

2、存放个人档案，我们要结合个人的工作情况来选择，比如我们可以把档案放到当地的人才市场，或者是放到自己的工作单位，工作单位具备人事管理资格嘛，放到单位也是不错的。

3、我们也可以把自己的档案放到学校，人社局，教育局等地方进行保管，也是没有问题的。

二、私营企业档案怎么存放呢？

小编一直建议大家，如果我们是在私营企业里边上班，单位没有人事权，我强烈建议大家把个人档案存放到自己居住地或者是工作单位所在地的人才市场进行托管。

1、想把个人档案放到当地的人才市场，我们要找到这样的人才市场进行当面的了解和咨询，把档案放到人才市场，我们首先要获得档案的调档函。

2、调档函是办理档案存放的重要纸质资料，对于办理档案调动存档的业务来讲，是必须要提供的一张资料。所以我们要找到人才市场进行沟通，希望他们能够同意接受我们的个人档案，查看我们个人的有关情况之后同意接收了，他们会帮我们开出一份档案的调档函。

3、有了调档函之后，我们就可以把自己的个人档案通过调档函的方式转移到当地的人才市场进行接收。

4、档案转移的过程当中，大家一定要知道不是我们自己带着档案送到人才市场渠道，它是需要通过公对公的形式以邮寄的名义邮寄到人才市场进行接收到。

5、所以我们自己估算一下时间，时间差不多到达了人才市场，我们再带上个人的身份证到人才服务市场去查询一下，这样也确保万无一失。

现在很多年轻人把自己的档案放到人才市场非常非常的方便，如果以后辞职，跳槽，只要我们的工作城市没有发生改变，档案一直是可以放到人才市场的。