我们的个人档案对我们非常重要。如果我们处理不当,将会对我们以后的工作和学习产生很大的影响。然而,很多人在辞职后并没有及时处理个人档案。托管问题,却选择忽略它,其实这种做法是大错特错。不要侥幸认为它在你自己手中,只要你确保它的完整性。其实你是不允许自己长时间维护的,否则里面的档案会失效或者变成死档案,许多人才中心将被拒绝。

一.存档托管有两种选择
1.如果你是刚毕业,你的档案可以留在学校。研究生档案最多可在学校保存2年。时间从毕业那年开始。近两年,学校简单保留档案,未办理户籍、证件、职称等相关事宜。超过2年未办理的,学校将档案转回居住地或学生来源地的人才服务中心。
2.毕业两年以上,档案可托管在居住地人才中心或工作单位人才中心。对于工作不稳定的毕业生,建议寄宿在居住地,而不是工作地。

二.如何管理自己手中的人事档案
1.如果你在私企工作,你需要找到你以前的工作单位,找到他们的人力资源。部门相关人员说明情况,要求公司将人事档案转至人才市场。
2.如果单位有档案托管的权限,直接与新单位人员对接,直接将档案交给新单位人员。原则上不接受个人档案。
3.如果不能自己办理人事档案,可以找专业的档案服务机构帮你办理这些事项。

三.个人档案的重要性
1.档案对每个人都非常重要。储存不当会产生很大的影响。人事档案需要妥善管理。很多大学生毕业后会把自己的人事档案放在合适的地方进行管理,因为档案会影响分级和资历的计算,进而影响到养老金的多少。
2.很多毕业生找到工作后,并没有及时办理参加工作的相关手续,几年后学生仍是学生,影响正数学龄和退休金的计算。
3.档案为国家秘密档案,不能自行保管。如果单位收不到档案,可以交由其他有档案管理权限的机构代管。国家对档案保管场所也有明确规定。档案未按规定保存的,档案将失效。

针对个人档案的问题,希望可以引起大家的重视,如果你在办理这些事项的时候,没有办法或者时间去处理的,那就根据小编的建议通过第三方机构协助处理解决会更加的方便哦。

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