丰台失业人员档案存放在哪里?

人事档案是党和国家机关、社会组织在人事管理实践中记录和反映人们的经验、知识水平和品德、人才表现，并以个人为单位，按照一定的规则和方法分类整理，统一保存的私密文件，需要妥善的托管才行。本文将会给大家讲解关于我们丰台失业人员档案的存放须知，如果有需求的，可以做详细的查看。

一.失业人员档案的存放

1.针对企业员工离职后，必须在1个月内将档案从单位转移到新的工作单位或户籍所在地的人才中心、人才市场等地，用人单位不得扣留员工的档案未经许可。

2.档案转回原户籍所在地劳动局就业管理处时，劳动局一般不收取任何费用。我们还可以在这里领取失业证明和失业救济金。如果你打算回老家退休，你可以选择将档案存放在老家的劳动局。

3.我们去劳动局办理相关手续时，需要到工作单位出具工作证明，然后请劳动局出具转档信。大家带着档案传输信到档案存放处办理档案传输手续。

4.辞职后，如果找到新的工作单位，可以将档案转移到工作所在的人才中心。一般正常流程需要大家在原单位出具正式的解除劳动关系或辞职证明，从原单位移交档案，然后携带相关资料到当地人才市场办理档案的托管手续即可。

5.一般需要签订人事代理手册，具体备案情况可与人才市场工作人员沟通。

有人可能会问，人事档案为什么不能私自打开呢？由于人事档案属于机密档案，只有拥有档案管理权限的机构才能解包。个人擅自拆封，会损害档案的保密性、安全性、真实性和完整性，如果非要拆封也是将由具有人事档案管理权限的人员开封。

二.拆封的档案涉及以下几种情况

1.擅自拆封、涂改原资料会影响档案真实性；

2.未经许可拆封，提取替换部分不良资料，档案失去真实性；

3.擅自拆封档案，擅自检查档案资料情况，将失去档案的机密性；

4.擅自拆封会影响档案的后期政审、考研、公考、退休等，后期权益得不到保障。

说到底，档案需要正确的处理才行，我们的个人档案通常由具有档案管理权限的机构托管。在档案调转过程中，避免将档案发放给个人，并要求调转单位通过专门的档案调转档案。