职工档案存放在单位怎么处理

很多人在工作当中，喜欢把自己的个人档案存放到工作单位来保存，这样既有好处也有坏处，任何事情都是具有两面性的。如果我们放到工作单位，要怎么样进行处理呢？所以今天给大家做一个简单的介绍。

一、档案的作用

大家要先了解档案的作用，档案对于一个人来讲是独一无二的原始资料凭证。

它记载着我们学习和工作期间的各种经历，所以日后如果我们需要参加考研，考公务员，报考国家教师编制考试的时候，都是需要提供个人档案作为我们的评审依据的，所以档案的作用是不言而喻，也没有办法替代的。

档案在存放的时候，一定要结合个人的职业发展规划和档案的保管要求进行正确的存档。

二、档案存放地点选择

我们在办理档案存放的时候，要结合个人的工作问题，适当的选择一种比较适合自己的档案存放地点来托管个人档案，具体方式可以参照下面的流程。

1、存放到机关单位保存。如果我们的工作单位是在国营企业里边上班，或者是属于国家机关公务员，那么这个时候肯定要选择把档案存放到工作单位来托管，这样日后我们办理职务晋升的时候就比较方便查阅个人档案了。

2、存放到人才市场进行托管。如果我们是普通的工作人员，在一般的企业里面工作，比如私营企业或者是民营企业这样的单位不具备档案托管资格，那么大家会考虑把个人档案存放到人才市场进行托管，我们可以放到工作单位所在地的人才市场，也可以放到自己居住地的人市场进行托管，所以大家因人而异。

其实我更建议大家把个人档案存放到人才市场进行托管的，毕竟现在年轻人工作的稳定性不够好，很多人经常跳槽，离职，如果经常跳槽和离职，那么档案就需要多次的调动，这样比较浪费时间，如果把档案存放到人才市场托管，只要我们没有离开这个工作城市，那么档案是可以一直存放到人才市场进行保存的。

三、档案的其他保管方式

很多人想知道把档案释放到工作单位保存就可以了，那还有其他的保存方式吗？其实也还有。

如果我们是属于师范类的毕业生，那么档案肯定是需要存放到自己的学校了，也可以选择把自己的档案存放到教育局进行保存。