人事档案丢失10年工龄怎么办

档案它是分为自己档案和人事档案的，人事档案记录了我们工作期间的各种情况和经历，对于每一个人来讲是重要的纸质资料，如果人事档案丢失了，那么我们的工龄应该怎么样进行测算？

所以今天为大家介绍一下，人事档案丢失10年工龄应该怎么来计算的方法。

一、档案丢失要补办

1、如果我们的个人档案丢失了，我们要尽快补办，不管是人事档案还是学籍档案，都要通过有关的部门或者是学校或者是工作单位来补办我们的个人资料，这样才能够避免将来出现一些损失。

2、办个人的人事档案一般需要通过工作单位来协助完成，这个时候就要找到我们曾经工作过的单位，从第一家单位开始进行了解和补办个人有关资料。

3、工作期间的人事档案主要是包括工作期间的各种经历，比如一些学历提升或者是职称评审，职务晋升这一块儿的资料是需要通过单位来补办的。

补办人事的案还是比较麻烦的，那么人事档案补办好之后，我们要注意下自己的学籍档案，找到学校和老师，把学校里边有的相关信息尽量打印或者复印下来，然后再找到有关部门帮我们盖章，这样才能够尽量的让自己档案袋里面的资料更加的丰富和完整。

二、档案丢失的危害

1、个人的人事档案丢失了，他会影响到我们将来很多事情的处理，比如我们考研，考公务员，在政审阶段是需要提供个人的档案的，这个时候就会出现问题，那么会直接影响我们的录用结果。

2、还有当我们需要办理退休业务的时候，我们的工龄有多少年？怎么样进行鉴定？就是需要看档案的工作时间的，还有退休工资标准有多少，这都是需要通过档案来完成的。

所以经过个人努力，我们一定要想办法先把自己的个人档案补办起来，再来办理自己的退休。

三、档案如何存放？

1、大家的档案补办好之后，我们要想办法进行正确的存放，档案千万不要放到自己手中，会让自己的档案成为无效档案，没有任何的价值。

2、我们可以根据自己的实际情况选择档案存放到人才市场，人社局，学校，机关单位等地进行集中保存，这样才能够维护到自己的利益。

我建议大家根据自己的工作性质来选择档案的存放地点，如果我们的工作单位是属于私营企业，建议大家把档案放到当地的人才市场进行托管。