在国家的人事管理制度里,对于人事档案有专门的管理制度,对于每一个毕业生,毕业时都会有一套对学生的完整的学籍记录资料为主的“人事档案”,这份档案里会详尽的收纳个人完整的学习生涯里,不同阶段的学习表现、学科成绩,老师及学校对于学生个人的情况鉴定与评价。
毕业后如何正确处理我们的个人档案?
1.档案在大学期间,学生完整的记录也会被加入档案中,直到大学毕业时,再次封档。原则上来说,大学毕业后,就会要求及时转出毕业生的人事档案,但不是所有的学生,都会在毕业就及时找到适合的工作的,所以档案会有可能滞留一段时间在学校。
2.通常情况下,没有找到适合的单位前,毕业生可以考虑先将档案转回自己的户口所在地的社区。有的学校也会在这样的情况下,同意暂为学生保管一段时间的档案,但一定要和学校老师做好提前的沟通,大部分的学校代为保管的期限不会超过两年。
3.如果毕业生超过两年,还没有来办理档案的转出,而联系个人又无果的情况下,有的学校会继续封存档案,有的大学会将档案发回原户籍所在地的“公共就业和人才服务机构”托管。
4.对于毕业后计划考研、考事业编、考公务员、求职于国企央企,这类的学生来说,人事档案就更是重要。如果能过了考试和考核,成为公务员,或进入事业单位、央企、国有企业后,这些类型的单位和企业是具有档案管理权限的,单位的行政部门一般设有专门的档案管理部门或档案管理员,可以接收职工的人事档案统一进行管理。

各种考试\入户\资格审核遇到档案问题
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