山西个人档案管理教程，大家快来看看吧！

对于毕业后尚未落实到单位的毕业生档案，我国采取了以下三种管理办法。

档案存放

档案储存在户籍地

1.第1个办法，就是学校将我们的档案转移到户籍所在地，然后通过所在地级市的人力资源中心接收档案，然后大家本人要去人才交流中心填写存放的登记表，办理档案的托管手续。不过这种方式更适合那些准备在户籍所在地或者暂时不想找工作的毕业生们。

2.这样做的好处就是可以更方便的在生源地就业，而且相应的手续办理起来也比较简单方便。但是，凡是有利必有弊，如果在大家两年内离开户籍所在地，则必须重新办理改派的手续，这件事就比较麻烦了。

档案托管

档案储存在原毕业院校

1.第2种档案的保存方式就是将我们的学籍档案放在毕业院校，等大家找到满意的工作单位之后，再将档案转移到工作单位的人才交流中心。

2.这就需要大家在毕业时和学校签订暂缓就业的协议，然后申请留校考公或者考研，可如果超过了两年的择业期限，学校就会将我们的档案和户口打回原籍地，学校也不会再给我们发一张报到证。这种存档方式主要针对那些想要找工作却还没有找到工作的毕业生。

3.不过将档案存放在学校里，有一个好处，那就是学校的信誉和安全性要好很多，毕竟学校是事业单位。而像我们把档案转到人才交流中心托管，则需要支付一定的托管费用。缺点是，学校不能给我们提供人事关系证明，我们只能将档案保存在学校里，在两年之后就跟学校没有任何关系了。

档案存放

档案储存在人才或者工作单位

1.第3个方法被很多人采用，那就是把我们的档案转交给就业机构或者当地的人才交流中心。这种方法更适合参加研究生考试、公务员考试和创业灵活就业的同学。这样的储存方式优点是灵活多变，适合毕业生的各种发展情况，能切实解决一些实际的问题。而坏处就是，如果毕业生和就业指导中心沟通不多，就会造成信息流通不畅。

档案存放

2.毕业后的档案管理真的很重要，大家可千万不要轻视，如果档案管理的不好，我们的生活就会变得很麻烦。不管是面试、求职、升职、职称评定，还是办理退休手续，计算工作时间，退休金额等等都会遭受毁灭性的打击。