实际上小鉴网友自己的档案材料,不管小鉴网友的个人档案是在专门的机构当中进行管理,还是在小鉴网友个人手中进行管理,都需要属于密封状态里面,必须要有封条在上面才可以,因为虽然小鉴网友的档案材料在自己手中是不能够进行管理存放的,但如果小鉴网友的档案材料已经在自己手中出现了封条被撕开的情况,那么小鉴网友手中的这份档案材料里面的内容就不能够被认定是有效的。

档案一直在自己手里
一、文件档案资料
所以说,即便是小鉴网友自己手中的档案材料有要求,它是密封状态下,因为小鉴网友本人是不具备档案管理权限,当然也不具备对小鉴网友自己的档案材料进行拆封查阅的资格,而且小鉴网友自己的档案材料在个人手中其实是不具备能够管理权限的,必须要对小鉴网友这份档案材料及时办理托管,只有这样才能保证小鉴网友这份材料可以发挥作用的。

文件档案
二、拆开档案情况
如果小鉴网友手中的档案材料封条被破坏掉,已经属于拆开的情况下,首先小鉴网友自己是要确认里面的材料内容有没有缺失的情况?基本上小鉴网友自己的档案材料一开始要去确认的时候是需要在小鉴网友自己毕业学校老师的帮助下,才能够确认小鉴网友自己的学籍档案材料是否有缺失情况。因为小鉴网友自己其实是没有权限查看的。

档案情况
同样小鉴网友自己手中的档案材料也包含人事档案材料的话,也需要小鉴网友自己去找专门的人事档案管理部门的工作人员,帮助小鉴网友自己确认里面的人事档案信息是否有出现问题。
三、激活档案留存
那么小鉴网友的个人档案材料在没有问题的情况下,小鉴网友是可以选择直接在工作人员的帮助下进行激活即可,但如果小鉴网友个人档案里面的材料有缺失的情况或者是破坏的,那么小鉴网友必须得通过补办的方式将材料及时完善才可以。

激活档案
既然档案材料在小鉴网友个人手上,首先小鉴网友需要把这份档案材料重新进行激活,因为小鉴网友这份档案材料里面的材料内容必须要在工作人员那审核下;才能确认现在是有效的,可以正常使用,然后小鉴网友的个人档案才能够走正常的流程存入到专门的机构当中。因为只有进行了正确的档案存放,那么个人档案才是具有法律效应的。

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