单位辞职后档案在自己手上，解决问题的办法在这！

咨询者从单位离职了，想要处理自己手里的档案，不知道现在该如何面对，想了解解决这个问题的办法。

单位辞职档案

一、辞职后的档案为何会在自己手里？

• 有些单位是有档案存放资质的，如果你入职的时候，一般是会让你把档案转到单位里面集中管理的，若你从单位离职，则需要自主处理档案，在你离职办理离职手续的时候，如果你有提前找到存放档案的单位，那可以直接把调档函带到单位，办理离职的时候，直接把档案转移到有档案存放资质的单位，办理托管手续就好。
• 但如果你没有安排好，一般办理离职手续的时候，人事部的人事会直接把档案给到本人，让你自己带走处置的，这种情况下你就发生了档案自己持有了。
• 如果还没有发生，小编是建议你先跟单位沟通，等你找到了有存放资质的单位之后再调档还在把档案转移走，否则一旦带回家，你的档案就需要激活之后才能够正常使用了。

自己拿手上

二、已经把档案放在家里该怎么办？

• 若已经发生了，你现在需要做的就是找到一个激活的单位激活档案，它可以是你离职前的工作单位或者是曾经毕业的学校，你看一下哪个单位的关系还处理得不错，就找到相应的单位申请。
• 申请通过之后就可以把档案带到相应的单位，办理激活的手续，按照工作人员的指引把档案交给他，他会打开你的档案查看里面的内容，内容没问题就会重新装入档案袋，贴上封条，盖上公章，完成档案的激活，但如果在激活的过程中发现了内容有问题，则会终止激活的程序。
• 如果你没能通过自己的关系，找出愿意给你激活档案的单位，则需要把它委托给第三方档案服务机构处理，办理好委托手续和付费，让专业人士给你处理死档的问题，有需要可以直接在本网站上面联系相关的工作人员了解详情。

死档了

三、为何很多单位都拒绝激活的申请？

• 其实激活的申请是有一定风险的，因为档案一旦离开了相应的单位，他不可以确认你档案里面的内容的真实性及全面性，一旦在不了解实际情况下给你盖上了单位的公章，你又故意改了里面的内容，因此造成重大的负面影响，不单只是你档案的本人的诚信会受到质疑，给你激活的单位也是要负上责任的。

激活死档

• 因此为了避免这种潜在的风险，很多单位都不愿意承接激活的服务。