个人档案被拆开了怎么找工作？

个人档案作为我们每个人最重要的档案材料，在我们生活当中也给我们带来了很多的帮助，若是不存放管理好导致一些问题的出现，也会给我们带来很多的麻烦，这时候就会有小伙伴表示我们的档案材料被拆封以后能不能正常使用，会不会影响我们找工作呢？首先我们档案材料一旦被拆封以后就无法正常使用，会给我们带来的麻烦也不是一星半点，但是我们只要解决清楚就不会给我们带来很多的麻烦。

一、档案被拆封是否影响到我们找工作？

1.个人档案被拆封，一些工作单位需要档案审查，当然会给我们找工作带来影响。特别是一些国企单位，或者说是一些需要通过考试获取的工作，职位都会因为我们的档案材料被拆封，无法通过政审，而无法通过工作录取。

2.不过这也并不是完全这样的，我们的档案材料有时候对于工作当中主要的用途是记录相关的工龄计算还有一些职位评定等，但也有着部分单位不需要使用到档案材料。

3.不过大家在遇到答案问题的时候，还是尽快解决，尽可能的减少问题的出现，避免给我们带来影响。所以说大家的档案被拆封以后，一定要尽快去处理清楚，尽可能的减少问题。

二、怎么去解决档案被拆封的问题？

1.既然遇到问题，我们就应该去寻找相对应的解决办法，遇到答案材料被拆封的问题，我们应该如何去解决呢？具体办法如下。

2.首先我们需要准备一些相关材料，就可以咨询档案服务机构或者是相关工作人员。将所需要的材料准备齐全后，我们再带上档案，去往管理部门交给工作人员进行审查，确认材料没有问题即可办理封存。

3.面临档案问题发生的时候，我们若是没有过多的时间去处理解决的话，也可以选择委托第三方服务机构的相关工作人员，由专业的工作人员代为我们本人办理，会更加轻松方便，我们也可以节约很多的时间。

三、个人档案就应该存放在哪里？

1.因为我们已经走入到社会当中，开始寻找相对应适合自己的工作，若是自己所找到的工作单位具备档案管理人事权限的话，我们完全可以将解决问题的档案材料存放到工作单位当中进行管理存放。

2.如若我们还在没有寻找到合适的工作，还在属于待业人员的话，也可以选择将个人档案材料存放到户籍所在地的档案管理部门当中，这样在我们后续转递档案也比较方便，我们查询使用档案也可以很快的找到。

3.我们如果所进入到的单位并不具备档案管理人事权限属于私人企业的话，我们可以选择将档案材料存放到人才市场进行管理，不过我们大家最好是选择就近的人才市场，这样会更加方便个人使用。