从原单位离职档案在自己手里

广大朋友在从单位办理离职的时候，都会面临这一个相同的问题。那就是档案资料转出的问题，尤其是在国企单位工作，在离职的时候面临这样问题的概率就会比较大。国企单位的好处就体现在这里，他们能够直接管理员工档案，所以离职的时候也需要处置。

解决相关问题

可是转出的程序，不少朋友是不太了解。所以他们在办理离职手续之后也没有及时的按照正确的步骤进行转出，可能当下存放的问题不太显眼，但是之后要用到档案肯定会涉及到。

一、没有及时处理档案资料会存在哪些问题？

• 有一些朋友是没有及时从工作单位将档案资料进行转出，而另外一些朋友是已经将档案资料进行转出了。但是却没有从自己的手中将档案资料托管出去，这两种情况的话所导致的后果都是一样的，都会影响到我们后续的正常使用。
  

  出现档案自持情况

• 尤其是将档案资料存放在自己的手中进行管理的朋友，我们既然已经从单位将档案资料进行转出了，就不应该长期的滞留在自己的手中，否则就会导致档案资料出现失效的情况。

二、如何处置自己手中的人事档案资料？

• 这一份材料的话，我们现阶段处理起来是比较受限的。因为大家已经将档案资料存放在自己的手中，这个时候档案资料跟外界就已经失去了联系，如果说需要尽快进行转出的话，可能是应该去求助于第三方代理机构才能够完成的。
  

  档案自持处理

• 但如果自己下定了决心想要去处理好这个问题，也可以直接去附近的人才市场处理一下告知他们。我们在离职以后将档案资料存放在自己的手中，在询问他们的意见看看自己是否需要进行档案激活，然后逐步进行处理。

三、人事档案可以存放在哪些地方呢？

• 虽说我们跳槽之后，档案资料就不能够存放在原来的单位了。但是大家可以向前看，我们可以思考一下自己后续新的工作岗位，是否能够帮助我们管理档案材料，本身档案资料就是有一个转移的过程的。
  

  档案托管知识

• 如果说单位也不能够帮助我们管理档案材料的话，也可以像其他的普通朋友一样将档案资料存放在附近的人才市场进行管理。在私营企业工作的朋友，大多数都会选择将档案资料存放在人才市场进行管理，所以大家也可以去思考一下。
• 再不寄也可以选择将档案资料存放在户籍地的人才市场这样处理，档案虽然使用起来不太方便，但是是绝对安全的。