灵活就业档案可以在自己手里拿着吗？

现在的就业市场行情很复杂，竞争压力也很大，有些人毕业后就就经常更换工作，不稳定于同一个岗位，而随着这样的情况增多，灵活就业的人员也在增加，当然也有人是为了自己的梦想而选择灵活就业的，但是灵活就业也就可以看作是工作者没有公司，虽然工作上没有了束缚，但同时也没有档案可以托管的地点了，所以很多人就会有一个误区，就是将档案那在自己手里。

一、灵活就业者的档案有什么特殊之处？

1. 很多人分不清灵活就业者的档案有什么特殊之处，其实从档案的内容上来讲是没有区别的，主要的区别就在于档案的存放地。

2. 因为灵活就业者不具有工作单位，所以相较于其他的工作者而言，他们的档案存放地就少了工作单位这一项，更多的都是存放在人才市场或者其他具备档案存放权的机构里。

二、任何工作状态都需要正确存放档案

1. 还有人会因为自己不具备公司而对于档案的存放有错误的理解，他们可能会认为工作是自己安排的，那么档案也是自己安排就可以，这种想法是错误的。

2. 无论是在职属于什么工作类型，都是需要将档案正确存放在合理合法的位置的，我们个人无权自己存管档案，哪怕是灵活就业者也不例外。

三、灵活就业者的档案存放在哪？

1. 通过上述的描述，相信大家对于个人档案的存放有了新的认识，但是随之而来也会有疑惑，灵活就业者的档案究竟该存放在哪里呢？总结而言就是具备档案存放权的机构。

2. 像是灵活就业者这类工作比较不稳定的人才，一般可以选择将个人档案存放到人才市场，但是只能选择存放在户口地的人才市场，若是户口在一个地方，而当前居住地在另一个城市，想要将档案存放在当前所在城市的人才市场的话，首先要办理户口转移的手续。

3. 上面提到的人才市场其实也可以延伸为人力资源管理局或人才交流中心等地，这些存放地的共同点就是均有国家认证的档案存放权限。

不知道看过这篇具有针对性的文章后，各位灵活就业者们对自己档案的存放是否有了新的了解，再次强调，档案绝对不可以自己存放，一旦已经发生这类情况，请立即激活档案并完成相关的存放手续。