人事档案托管在具有档案接收权的单位才是正确的选择,因为你没有办法保证自持的档案是可以被人才中心或者其他机构接受,或许有些人觉得,反正现在也用不上档案,干脆直接放在自己手中,时间也超过了两年,那么针对这种情况,我们又该如何办理档案的托管呢?

本文将会针对那些对人才中心托管档案流程不熟悉的小伙伴给予一些帮助,希望大家可以快速的解决自身的档案难题。

档案如果想要托管在人才中心,那么就需要满足一定的要求才行。
一.个人档案托管人才中心的要求
无论是学籍还是人事档案必须要托管在人才中心才可以正确的完成调档手续,并且,档案的托管关系到我们后续工作的正常开展,如果你的档案放在自己手中保存的完好无损,并且没有拆封的痕迹,那是可以办理托管的,但是只要有修改的嫌疑,人才中心都有理由拒收。

二.个人档案办理托管的方法
1.如果你依旧处于择业期,并且学校也愿意帮你处理档案的托管事项,那么,可以直接将档案的通过报到证来完成托管手续,主要是需要通过学校方来处理档案的托管事项,因为只有进行公对公的形式办理,人才中心才可以接受。
2.如果已经工作多年,档案一直放在自己手中,那就需要确认你手中的档案是学籍档案还是人事档案,如果是学籍档案那就需要先补充完整工作期间的资料文件,才可以办理托管手续,因为你的工作资料关系到后续的退休事项,即使是用不上,资料齐全准是没错。后续在联系人才中心开具调档函,办理档案的托管手续就行。
3.如果是没有参加过工作的往届生,也是可以通过报到证来完成档案的托管事项,因为具有人事档案接收权的单位依旧是能够处理的档案问题,并且人才中心只要保证你的档案文件处于有效阶段,并且档案文件也是完整的才可以进行。

三.档案托管需要注意的事项
第一:档案托管需要通过公对公的形式进行,不能采取私自携带,人才中心会拒收;
第二:档案如果自持时间过长,需要先办理激活手续;
第三:自持的档案需要密封完好无损;
第四:档案里面的材料没有修改的嫌疑。

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