有一位来自河北省的朋友说,他前些日子在使用档案资料的时候,发现档案资料已经无法使用了。这令他百思不得其解,然而相关单位告诉他他的档案资料已经失效了,他不知道自己的人事档案应该如何进行激活。
一、人事档案为什么会出现失效的情况?
这是因为有一些朋友在换工作的时候,没有及时将档案资料转出到正确的地方进行管理,导致档案资料出现了缺失的情况。或者是我们在接触到自己的个人档案的时候,一直将档案资料存放在自己的手中进行管理,这两种情况的话都会导致档案资料出现失效的情况。
二、档案资料出现失效的情况应该如何解决呢?
- 一旦发现自己的档案资料出现失效的情况的话,想要尽快解决就应该去进行档案激活了。因为只有通过档案激活的话,才能够排查出档案资料到底存在哪些问题,然后顺利的去进行解决。
- 可以直接带着自己的个人档案和有效证件去当地的人才市场办理档案激活,因为档案的相关问题本身就是在这里进行处理的。所以大家完全可以去这里说明情况,然后工作人员就会告诉大家应该怎么做。
- 可能会排查出我们人事档案资料已经不完整了,像这样的情况,如果大家自己不确定应该补办哪些东西的话。就可以直接委托第三方代理机构进行处理,然后他们也能够帮助我们处理好后续的激活手续。
- 如果档案资料只是单纯的存放在我们的手中时间过长导致失效的话,就只需要在人才市场办理档案激活的话,后续就可以正常使用了。
三、激活成功之后人事档案应该怎么处理?
- 既然是人事档案,就说明我们已经参加工作了。所以大家在激活完成之后,就可以根据自己的工作方向来存放自己的个人档案,比如说可以存放到自己工作单位所在城市的人才市场进行管理,或者是存放在工作单位的人事部门进行管理。
- 总之就是一定要选择一个最适合自己的档案存放方式去存放个人档案。如果大家没有考虑到这一点的话,就非常容易导致档案出现一些问题。所以各位朋友一定要在处理完毕之后,格外关注档案存放相关问题,这才是比较机智的,也不至于重蹈覆辙导致档案资料再次出现失效的情况。
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