人事档案在自己手里一年怎么激活？

在参加工作之后，档案资料就会转变成人事档案的类型。但是有一些朋友在接触到自己的人事档案资料的时候还是不知道应该怎么处理，比如说他们在离职之后会选择将档案资料存放在自己的手中进行管理，也不觉得这样处理有什么不妥当。

档案激活

一、人事档案存放在自己的手中会有哪些问题？

• 首先我们都应该明白的一点，就是不管是属于学籍档案资料还是人事档案资料都是不能够存放在自己的手中进行管理的。如果大家将档案资料存放在自己的手中进行管理的话，最容易出现的问题就是档案资料造成丢失。
• 就算我们侥幸档案资料没有造成丢失的话也会出现失效的情况，因为国家早就规定果酱档案资料存放在自己的手中的话是非常容易出现失效的情况的，这样的情况也会导致档案资料无法使用。

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二、档案资料已经存放在自己的手中一年了怎么办？

• 前些日子有一位网友说，他已经将人事档案资料，存放在自己的手中超过一年了，他不知道这样的情况应该怎么处理。这样的情况的话是应该去进行档案激活的，因为我们不能够保证档案资料是否已经出现了空窗期，所以应该去当地的人才市场进行查验。

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• 人才市场的工作人员会告诉我们档案资料已经出现了什么样的问题，我们是按照他们所阐述的问题去进行处理的话，就能够处理好档案相关方面的麻烦了。
• 而且在处理完毕之后，我们可以选择就近将档案资料存放在这里进行管理。或者是直接从这里转出，到其他地方进行管理都是可以的。并且后续档案存放位置的话，我们也是应该格外注意的，这样的话才不至于会影响到我们自己。

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三、人事档案的正确处理方式是什么？

• 在离职的时候，人事档案的正确处理方式就是应该跟随着我们自己一起转出到其他地方进行管理。不管大家是跳槽，还是单纯的离职都应该选择一个最适合自己的档案存放方式将档案资料办理转出。这样的话档案资料才不会出现问题。
• 所以各位朋友在看到这里的时候，如果说还没有去处理自己的人事档案的话就应该按照这样的方式去进行处理。这样的话档案资料才不会在未来，给我们自己带来一些不必要的困扰和麻烦大家一定要注意。