个人档案可以托管在哪里？

根据国家有关规定，国家机关、国有企事业单位可以自行保管人事档案，其他性质单位必须委托管理，个人不能保管档案。

很多同学对于个人档案的托管还存在一定的疑问，其实这也是由于大家没有正确的认识到个人档案的重要性，如果你在办理档案事项不知道怎么做的，可以看看下面的内容，再来决定该如何去处理档案事项。

一.个人档案的托管

• 1.毕业后找到了接受户口的单位，档案和户口都转到了工作单位；这是最正式的档案流程。
• 2.毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校。很多人认为学校可以免费保存两年，没有找到单位的就放在人才交流中心。你的学籍档案只能在学校保存，并不是真正起到人事档案的作用。比如转正定级、职称评定等相关事宜，只能在学籍档案转换为人事档案后才能进行。学校保存的学籍档案只是存放，不能起到任何作用，甚至不能缴纳社会保险，以后也不能算成工龄，影响养老金金额的计算。从某种意义上说，得不偿失。
• 3.把档案和户口放在人才市场交流中心。这是为了确保有三方协议。一些毕业生在毕业时没有签署单位，所以他们把档案放在人才市场，直到他们有工作。这是目前的大多数情况。

另外，我们经常会听到，在毕业前申请暂缓就业，有些人不太理解，下面小编也会给出相关的解释。

二．什么是暂缓就业？

• 1.暂缓就业意味着没有找到工作，档案户口暂时由学校保管。申请暂缓后，档案由学校送往省就业指导中心保管，党籍在学校。取消时，应携带接收函和暂缓协议取消。暂缓期为学籍档案，不计算工龄，不能评定职称，不能出具相关证明材料。总之，不需要考虑暂缓就业。
• 2.学校只保管学籍档案不能转为人事档案，不能在职称评定和工龄计算中发挥作用，会造成一些损失。如果想一直住在不同的地方，建议联系第三方人事代理办理档案挂靠。

最后档案管理小编提醒大家两点

1.在弄清用人单位是否有人事主管权之前，不要将档案转移到该单位，而是将档案转移到该单位所在地的人才交流中心。

2.各类非公有制企业事业单位和民营机构无人事管理权，应通过人才交流中心接收学生档案。