个人档案是一个人的人生轨迹的缩写。用人单位了解一个人的情况是非常重要的信息,也是一个人政治生涯的重要组成部分。绝不能低估或忽视这一点。我们在职场、职称申报、养老保险等方面都需要档案“证明”,档案具有重要的“凭证价值”和“参考价值”。如果没有档案,对你的晋升和退休都会有很多影响。
一.具体查询方法查看
1.从学校档案室开始查询。一般来说,毕业生档案从毕业开始就流向异地,学校是档案的起点。从学校来说,即使档案已经不在学校了,你也能查到档案从学校转到了哪里。
2.向公司档案管理部门查询。这里需要特别指出的是,并不是所有的公司都有处理事务的权利。中国只有国有企事业单位有权保管和接收员工个人档案。如果毕业后在私企或外企工作,这一步可以省略,再看下一步。
3.来源地的人才市场。毕业的时候,80%的同学会把自己的档案调回原籍的人才市场,不用报到,非常方便。所以,原籍地的人才市场也是查档案的重要线索。
如果以上三个地方没有你的档案,可能你的档案已经丢失,需要补办一个档案。档案补办很麻烦,时间长。所以一定要及时处理你的档案问题。
二.档案补办的具体步骤
1.首先要及时向人才服务中心沟通汇报,重新备案干部档案和员工档案。
2.然后需要分别为干部和员工补办档案,材料齐全,包括高中的学籍档案、大学的学籍档案,加入共青团的信息、相关学历证书等等。需要回高中、大学,当地教育局补,补不上的话需要开证明。
3.工作经历相关的材料需要回到工作单位去补齐,比如正规的职务定级、加薪、劳动合同、聘用协议等等。
4.后来我们需要把所有材料都封存处理。所有学籍档案需要在教育局或学校盖章,工作相关材料需要相关人力资源管理部门盖章。所有档案封存后,移交人才服务中心。
人事档案是社会保险行政机关认定缴费年限(视同缴费年限)、退休年龄、有毒有害岗位时间的重要凭证。是从业人员取得职业(执业)资格和国家规定的特定岗位不可或缺的重要材料,也是人事管理严格的用人单位在招聘、提拔、使用时的必备审查材料。
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