辞职十年档案在自己手里咋办？

由于现在各行业都不景气，疫情大环境又比较严峻，所以在参加工作的时候跳槽或者是离职，其实都是比较常见的情况。而我们在面临这样的情况的时候需要做到的是处变不惊，因为如果我们轻易离职或者是被开除的话，之后去找工作就会比较不容易了。

出现档案自持的情况

但是，小编了解到身边一位朋友十年之前就已经辞职了。他在辞职之后，其实也没有过多的关注过自己后续的一些材料应该如何处理，所以就导致现阶段档案资料还一直在自己的手里。

一、自己保存档案10年会有哪些现象出现？

• 在这10年期间，他肯定是没有使用过档案资料的。因为他已经将档案资料存放在自己的手里，即便去进行使用，相关单位也不会承认档案资料的真实性，他既然没有发现过这个问题的话肯定是没有使用过的。
  

  怎么办理档案转出手续

• 所以我们在这10年期间产生的一些个人记录，都没有被涵盖到个人档案袋里面。所以档案袋是出现一个空缺的，这种情况下档案资料就会存在一个空挡期。
• 并且之前产生的一些材料，我们自己保存不规范的话，也是会出现丢失，或者是破损的情况的。因为大家之前在保存的过程中，由于自己处理不规范，档案资料的袋子出现破损自己没有处理好的话，也是会有这样的状况出现的。
  

  档案自持转出

二、已经保存十年的档案资料还能够处理吗？

• 如果之前保存的学籍档案材料和其他的内容相对来说还是比较完整，并且自己是没有拆封过个人档案的话，我们是可以在这个基础上去进行处理的，因为这样的情况是能够省去很多麻烦的。
• 但如果之前的资料也造成丢失了的话，我们就需要直接去进行档案补办了。并且这个时候处理起来相当麻烦，因为大家毕业已经10多年了，去学校查询学期相关资料可能也没有了解的那么透彻。

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  探寻档案存放地点

三、之后应该选择什么样的档案存放方式？

• 很多朋友在处理档案的时候存在一个误区，觉得自己只有在参加工作的阶段去保存个人档案材料或者是托管个人档案，才是符合规定的。所以他们在自己转变成待业人员的身份之后，其实就不知道怎么处理档案材料了。
• 这种情况就跟上文中这位网友这样的情况是一样的，但其实大家在辞职之后，也是有一个地方可以存放个人档案材料的，那就是人才市场。